ベテランの退職前に、技能の棚卸しで引き継ぎの順番を決めるチェックリスト

• ベテランが「自分だけがやっている」と感じる作業を書き出せたか
• それぞれに「頻度」の目印をつけたか
• それぞれに「重要度（止まると困る度合い）」の目印をつけたか
• それぞれに「代わりがいるか」の目印をつけたか
• 「代わりがいない × 重要度が高い」作業を上に並べたか
• 頻度は低いが止まると困る作業を、見落とさず拾えたか
• 上位から引き継ぐ順番を、退職までの残り時間と照らして決めたか

全部にチェックがつかなくて大丈夫です。 まずは1〜4、つまり「書き出して目印をつける」ところまでできれば十分。 並べ替えと順番決めは、ベテランと一度話す時間が取れたときで構いません。