教えたがらないベテランと進める多能工化。技能伝承の頼み方チェックリスト

• 【最低ライン】教えにくい理由を、責めずに本人から聞けたか
• 【最低ライン】教えてほしい範囲を「まず1工程」に絞れたか
• 教える時間（週何回・何分）を決めたか
• 教える時間の分の作業を、誰が引き取るか決めたか
• 「教えて」ではなく、役割として頼めたか
• 若手から質問する形など、ベテランの説明の負担を軽くする工夫をしたか
• できるようになったとき、ベテランへの感謝を言葉にしたか
• 「教えられる人」であることを、表や評価で見える形にしたか

全部にチェックがつかなくても大丈夫です。まずは一度、二人で話す時間を5分つくってみてください。